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啟元醫藥公司重視員工培訓發展 彰顯企業競爭活力

2020-01-02返回列表

2019年,啟元醫藥公司在人才培養培訓質量培訓實效上都取得了長足的進步。

  培訓,增長的不僅是學員的知識水平,對授課人與培訓組織更是一種提升記得庫管員孫莉娟授課前不會做PPT,對所授課內容不熟,但在部門領導及同事的幫助鼓勵下,她每天下班翻閱大量資料,不斷學習嘗試制作課件,反復修改,最終完成課件制作,克服緊張情緒,站在講堂上,成功完成了她人生第一次講課。通過這樣的方式,公司培養了幾名新的講師,改變了以前只有質量管理部人員授課的局面。

  為了保證培訓質量,行政部和質量管理部對課件內容提前審閱,授課前講師反復試講,行政部和質量管理部領導現場聆聽,對內容連貫性、語速、時間把控等給予耐心指導,保證了培訓質量。


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講課結束后,進入課堂最緊張最活躍的提問競答階段,質量管理部把法規與實際工作合起來進行提問,引導學員積極思考,進一步加深大家的理解和記憶。不僅如此,參培人員還對授課者進行評價打分,公司根據得分情況給予授課人獎勵,從而激發了授課人講課的積極性。最后,對參培人員進行考試酷考試,要求現場獨立完成,對成績不合格人員進行考核,以此強化培訓內容,促使參培人員加強學習,更好地掌握運用。

由此,確保了培訓效果的有效性,進一步提升了員工綜合素質和工作績效,達到了培訓目標。  

                                      楊素娟)


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